🦊 Emploi Auxiliaire De Puériculture Ille Et Vilaine

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Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez Emploi: Auxiliaire vie structure à Janzé, Ille-et-Vilaine • Recherche parmi 843.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Janzé, Ille-et-Vilaine • Emploi: Auxiliaire vie structure - facile à trouver ! Auxiliairede puériculture en Ille-et-vilaine (35) : trouver les numéros de téléphone et adresses des professionnels de votre département ou de votre ville dans l'annuaire PagesJaunes Offresd’emploi - Ille-et-Vilaine (35) 179 offres d'emploi Auxiliaire puériculture H/F Hays Medias. Saint-Malo; CDI; 11/08/2022; Rattaché au Responsable d'établissement, vous avez pour missions :- Accompagner les jeunes parents, en les conseillant et les soutenant dans leur expérience parentale : l'allaitement, le bain, le chan Aide soignant H/F Domino Assist'M. 35- ST GREGOIRE - Localiser avec Mappy. Actualisé le 20 août 2022 - offre n° 137HHQL. Offre avec peu de candidats. LE CHP SAINT-GREGOIRE recrute pour son service Maternité, un (e) Auxiliaire de puériculture H/F, pour effectuer des remplacements en Août. Vos missions : - Participer à l'éducation des parents en terme de prise en chare de WQXEA. Sélectionnée par Emploi PublicSon sa Responsable des Ressources Humaines RRH 22/08/2022 VILLE DE MONTAUBAN DE BRETAGNE Ille-Et-Vilaine Dans ce contexte, et afin de compléter son service, la ville recherche à temps completSon sa Responsable des Ressources Humaines RRH Catégorie A ou B - Cadre d'emploi des attachés territoriaux ou des rédacteurs territoriauxPlacé... Une Responsable du Service Exécution Budgétaire H/F 24/08/2022 REDON AGGLOMERATION Ille-Et-Vilaine RECRUTEPAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLEUne Responsable du Service Exécution Budgétaire H/F Grade AttachéDans un contexte d’accroissement de l’activité de la Direction des Finances et de la Commande... Un Référent logiciel paie F/H 24/08/2022 CONSEIL DEPARTEMENTAL D'ILLE ET VILAINE Ille-Et-Vilaine Le département recrute pour le service administration des ressources humaines à Rennes Un Référent logiciel paie F/H Catégorie B - Filière Administrative Cadres d'emplois Rédacteurs,... Juriste opérationnelle H/F 24/08/2022 EPF DE BRETAGNE Ille-Et-Vilaine Recrute un/e juriste opérationnelleSon activité ayant démarré en 2010, l’EPF gère aujourd’hui près de 430 opérations de portage foncier actives. Vous apportez un soutien juridique transversal aux équipes... Chargé d’études h/f 19/08/2022 EPF DE BRETAGNE Bretagne L’Établissement public foncier de Bretagne EPFB, structure à taille humaine de 40 agents, réalise des missions de portage foncier pour le compte des collectivités. Dans ce cadre, il procède à des opérations d’acquisition,... 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Référent Logistique Manutentionnaire 100% - Direction Achats et Logistiques F/H 16/08/2022 CHU DE RENNES RennesLe CHU de Rennes recherche un Référent Logistiqe / Manutentionnaire F/H au sein de la Direction des Achats et de la Logistique – Pontchaillou Village.Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de... CHEF D'ÉQUIPE DES AGENTS DE LA SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE F/H 09/08/2022 VILLE DE RENNES RENNES Véritable homme / femme de terrain, vous serez pour 50 % de votre temps en action dans la ville de Rennes, que ce soit pour veiller au respect des règles de stationnement ou à la sécurisation des personnes et des moitié de votre mission... AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - STATIONNEMENT F/H 09/08/2022 VILLE DE RENNES RENNES Le Service Occupation du Domaine Public de la Ville de Rennes participe à la gestion des espaces publics de la ville destinés à l’usage de tous. En lien avec les administrés, les commerçants et entreprises… Il délivre les autorisations... POLICIERS MUNICIPAUX F/H 09/08/2022 VILLE DE RENNES RENNES Rennes Métropole, la Ville et le CCAS de Rennes emploient environ 5300 agents permanents sur des secteurs d'intervention multiples, qu'il s'agisse de services du quotidien ou du développement du territoire. Une grande diversité de métiers près de... Directeur Général des Services h/f 02/08/2022 VILLE DE MARTIGNE FERCHAUD Ille-Et-Vilaine RecruteSon Directeur Général des Services h/fMissions En collaboration directe avec Monsieur le Maire et son équipe municipale - Direction et coordination des Services Municipaux 30 agents - Étude, préparation et mise en œuvre... Instructeur territorial H/F 28/07/2022 CONSEIL NATIONAL DES ACTIVITES PRIVEES DE SECURITE RENNES Catégorie CModalités de recrutement CDD de 1 an renouvelable 2 ans Détachement sur contrat de 3 ans renouvelableDate limite de dépôt de candidature 21 aout 2022Affectation ... DGA du Pôle Vie de la Cité H/F 25/07/2022 CITEA CONSULTANTS Bretagne DGA du Pôle Vie de la Cité H/FRattaché au DGS et membre de la direction générale, il anime et manage 3 directions de pôle Culture, Sports et Loisirs / Education, Enfance, Jeunesse et Solidarités / Citoyenneté composées de... Savoirs connaissances théoriques- Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant ;- Principes d’hygiène corporelle,- Notions de psychologie infantiles, d’ergonomie spécifique aux lieux d’accueil du jeune enfant,- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire, - Connaissances des techniques artistiques manuelles, ludiques, notions sur les techniques d’animation du jeune enfant, - Notions de physiologie et psychomotricité, connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte,- Connaissance de l’utilisation et stockage des produits de soin et d’hygièneSavoir-faire résultats de la pratique professionnelle - Technique d’écoute active, de communication et d’observation, - Techniques de régulation et de résolution des conflits entre enfants,- Notions de gestion du temps, savoir gérer les priorités notamment en cas d’urgence- Notions d’analyse des pratiques, aptitude à être force de propositions- Connaissances des évolutions sociales et des différentes formes de famille, notions de règlementation en matière de protection de l’Enfance et autorité parentale,- Principe de l’organisation territoriale et connaissance du processus de décision,- Connaissance des rôles et fonction des membres de l’équipe, - Connaissance du projet d’établissement, du règlement intérieur et du projet social, est garante du respect du règlement intérieur et prévient sa supérieure hiérarchique en cas de manquement- Connaissance de la règlementation en matière de protection de l’Enfance,- Notions de règlementation en matière d’autorité parentale- Notions de développement durable, tri sélectif, utilisation réfléchie de l’eau et de l’électricité - En halte- garderie, maitrise de l’outil informatiqueSavoir-être qualités personnelles - Autonomie, rigueur, ponctualité, assiduité, réactivité et adaptabilité- Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication, adopter un langage choisi- Aptitude à se remettre en cause et à avoir des objectifs pour améliorer son professionnalisme,Motivation pour la formation continue- Sens de l’initiative et de l’organisation- Discrétion, obligation de réserve, respect du secret professionnel- Adopter une posture professionnelle de non jugement et de bienveillance, - Vigilance,- Aptitude au travail en équipe, - Patience, maitrise de soi, respect de soi et d’autrui, - Juste distance par rapport aux enfants et aux familles- Connaissances des limites de compétence liées au poste,- Sens du service publicTITULAIRE DU DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Error 403 Guru Meditation XID 127764095 Varnish cache server

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